哪个平台可以租女友：17182891212、学生妹大学服务员饮茶，是一种起源于中国的由茶树植物叶或芽制作的饮品。也泛指可用于饮茶的常绿灌木茶树的叶子，以及用这些叶子泡制的饮料，后来引申为所有用植物花、叶、种子、根泡制的草本茶，如“铁观音”等。 茶叶作为一种著名的保健饮品，它是古代中国南方人民对中国饮食文化的贡献，也是中国人民对世界饮食文化的贡献。 春秋以前，最初茶叶作为药用而受到关注。古代人类直接含嚼茶树鲜叶汲取茶汁而感到芬芳、清口并富有收敛性快感，久而久之，茶的含嚼成为人们的一种嗜好。该阶段，可说是茶之为饮的前奏。随着人类生活的进化，生嚼茶叶的习惯转变为煎服。即鲜叶洗净后，置陶罐中加水煮熟，连汤带叶服用。煎煮而成的茶，虽苦涩，然而滋味浓郁，风味与功效均胜几筹，日久，自然养成煮煎品饮的习惯，这是茶作为饮料的开端。然而，茶由药用发展为日常饮料，经过了食用阶段作为中间过渡。即以茶当菜，煮作羹饮。茶叶煮熟后，与饭菜调和一起食用。此时，用茶的目的，一是增加营养，一是作为食物解毒。《晏子春秋》记载，“晏子相景公，食脱粟之饭，炙三弋五卵茗菜而已”；又《尔雅》中，“苦荼”一词注释云“叶可炙作羹饮”；《桐君录》等古籍中，则有茶与桂姜及一些香料同煮食用的记载。此时，茶叶利用方法前进了一步，运用了当时的烹煮技术，并已注意到茶汤的调味。

每经热评｜金融监管总局发布多(duo)张(zhang)罚单 贸(mao)易(yi)银(yin)行(xing)“绩效考核”作用(yong)必需强化,谋划,经济,实体

每经评论员 刘嘉魁

近期，国家金融监督(du)管理总局一(yi)次性宣布了多(duo)张(zhang)罚单，有股份制银(yin)行(xing)被(bei)罚没2.2亿元。这张(zhang)“天价罚单”涉及56项违规成绩，其中一(yi)项罕有案由是“绩效考核不切合规定”，引发了社(she)会广泛(fan)关注。

贸(mao)易(yi)银(yin)行(xing)绩效评价维度包括服务(wu)国家发展(zhan)方针和实体经济、发展(zhan)质量、风险防控、谋划效益等(deng)四个方面，评价重点是服务(wu)虚体经济、服务(wu)经济重点范畴(chou)和薄弱环节情况，以及经济效益、股东回报、资产质量等(deng)。

笔者认为，贸(mao)易(yi)银(yin)行(xing)绩效考评，要做(zuo)到支撑实体经济与高质量发展(zhan)兼顾，谋划效益与风险防控并(bing)重。

贸(mao)易(yi)银(yin)行(xing)在设置绩效考评指标时(shi)，前提是服务(wu)于国家发展(zhan)方针和实体经济，如服务(wu)计谋性新兴产业、关注普惠(hui)型(xing)小微企业存款“两增”“两控”完成情况等(deng)。在谋划业绩评价过程中，除测算经济增加值、人均(jun)利润率、人均(jun)上缴利税、资产收益率等(deng)发展(zhan)和效益指标，亦要重视(shi)不良存款率、拨(bo)备覆(fu)盖率、流动性比例、资本充(chong)足率等(deng)反映资产管理和风险防控程度的指标，前移风控窗口，提升稳健谋划本领。

同时(shi)，贸(mao)易(yi)银(yin)行(xing)不能“为了考核而考核”，而应当越(yue)发规范和强化其绩效考核结果的运用(yong)，将绩效考核结果与薪酬分配、人员任免、提升、培训、鼓励、约束等(deng)挂钩，将违法违规举动作为绩效考核的否决条件，调动和激(ji)发员工的主动性和主动性，惩戒和防范员工的违法违规举动，让绩效考核真正成为合规谋划的“防火墙”。